Добро пожаловать на наш развлекательный портал. » Книги и Журналы » Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Информация к новости
  • Просмотров: 232
  • Автор: bubagame
  • Дата: 9-11-2019, 23:53
9-11-2019, 23:53

Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников

Категория: Книги и Журналы

Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников

Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно – есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома.

В нашем современном мире лучшие компании создают именно удаленный формат работы. Совсем скоро этот навык понадобится каждому предпринимателю, который не захочет стать динозавром в своем деле. Лучше всего научиться этому сегодня, чтобы потом не бежать за последним вагоном поезда!

Евгения Тудалецкая, специалист в области «бизнеса без офиса», написала практичное руководство для тех, кто все еще сомневается, стоит ли нанимать удаленных сотрудников.

Название: Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Год: 2019
Автор: Евгения Тудалецкая
Издательство: Бомбора
Жанр: бизнес, работа, аутсорсинг, личный опыт, персонал, организации
Количество страниц: 260
Формат: FB2, EPUB, MOBI, TXT, PDF A4, PDF A6, iOS EPUB, FB3, RTF, HTML
Язык: Русский
Размер: 121 Mb

Скачать Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

Метки к статье: бизнес, работа, управление, персонал, аутсорсинг, организации

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
{slinks}