Добро пожаловать на наш развлекательный портал. » Книги и Журналы » Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Информация к новости
  • Просмотров: 158
  • Автор: bubagame
  • Дата: 3-04-2020, 15:18
3-04-2020, 15:18

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

Категория: Книги и Журналы

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзии и стереотипов.

Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему.

Название: Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Год: 2018
Автор: Джеффри Пфеффер
Издательство: Альпина Диджитал
Жанр: бизнес, деловая литература, лидерство, управление, персонал, руководство
Количество страниц: 157
Формат: FB2, EPUB, MOBI, TXT, PDF A4, PDF A6, iOS EPUB, FB3, RTF, HTML, DJVU
Язык: Русский
Размер: 57.72 Mb

Скачать Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

Метки к статье: бизнес, деловая литература, лидерство, управление, персонал, руководство

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
{slinks}