Добро пожаловать на наш развлекательный портал. » Книги и Журналы » Научная мотивация труда. Всё остальное не работает
Информация к новости
  • Просмотров: 8
  • Автор: bubagame
  • Дата: 6-11-2020, 15:44
6-11-2020, 15:44

Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

Категория: Книги и Журналы

Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Все остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие.

По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе.

Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом.

Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.

Название: Научная мотивация труда. Всё остальное не работает
Год: 2020
Автор: В. Бовыкин
Издательство: Бомбора
Жанр: мотивация, менеджмент, персонал, бизнес
Количество страниц: 144
Формат: PDF, DJVU, RTF
Язык: Русский
Размер: 52.08 Mb

Скачать Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

Метки к статье: мотивация, менеджмент, персонал, бизнес

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.