Добро пожаловать на наш развлекательный портал. » Книги и Журналы » Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе
Информация к новости
  • Просмотров: 119
  • Автор: bubagame
  • Дата: 19-04-2021, 11:38
19-04-2021, 11:38

Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

Категория: Книги и Журналы

Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

Созданные человеком государства и организации сложны и прекрасны. Они во многом схожи, но не обладают такой устойчивостью, как системы, созданные природой. Какие принципы экосистем надо перенести в жизнь организаций, чтобы те обладали максимальной выносливостью и могли выживать и процветать в постоянно меняющихся условиях глобального рынка?

В книге «Кодекс выживания» описаны решения, основанные на универсальных естественных законах, справедливых для разных “экосистем”, и потому при реорганизации компаний они особенно надежны.

Здесь приводятся кейсы из практики применения Кодекса в отечественных и иностранных компаниях, даются инструменты для работы менеджеров “над организацией”, а не “в организации”, что помогает им подняться над рутиной и начать мыслить стратегически.

Для руководителей и менеджеров, готовых взять на себя ответственность за процветание своей организации.

На русском языке публикуется впервые.

Название: Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе
Год: 2014
Автор: Дэвид Хэнна, Георгий Мелик-Еганов, Максим Ильин
Издательство: МИФ
Жанр: бизнес, менеджмент, кадры
Количество страниц: 199
Формат: PDF, DJVU, EPUB, RTF
Язык: Русский
Размер: 111.15 Mb

Скачать Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

Метки к статье: бизнес, менеджмент, кадры

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
{slinks}