Добро пожаловать на наш развлекательный портал. » Книги и Журналы » Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Информация к новости
  • Просмотров: 177
  • Автор: bubagame
  • Дата: 18-12-2019, 16:36
18-12-2019, 16:36

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Категория: Книги и Журналы

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Светлана Иванова с 1995 года на личном опыте узнает обо всех хитростях и особенностях работы рекрутинговых организаций. А с недавнего времени создает и собственные бизнес-разработки. Они позволяют не только подбирать идеальных кандидатов, но и удерживать ценных специалистов.

В этой работе Светлана Иванова описывает главные секреты HR-брендинга. Вы узнаете, как получать максимальный КПД при вручении сотрудникам, клиентам и партнерам по бизнесу подарков и наград. Прочтете, как организовывать корпоративы, которые нравятся каждому работнику. И научитесь избегать множества неявных ловушек на пути к формированию идеальной рабочей среды для вашей команды.

Название: Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Год: 2019
Автор: Светлана Иванова
Издательство: Альпина Диджитал
Жанр: бизнес, персонал, HR-брендинг, менеджмент, рекрутинг
Количество страниц: 220
Формат: FB2, DJVU, EPUB, MOBI, TXT, PDF A4, PDF A6, iOS EPUB, FB3, RTF, HTML
Язык: Русский
Размер: 35.43 Mb

Скачать Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  


  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

Метки к статье: бизнес, персонал, HR-брендинг, менеджмент, рекрутинг

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
{slinks}